Zakelijke portretfoto’s
één stijl voor je hele team, ook als er iemand bijkomt
Uitgelichte huisstijlen
Vijf collega’s,
vijf verschillende foto’s
De een uitgesneden uit een trouwfoto, de ander in de auto, de derde met een andere achtergrond. Op je teampagina valt dat meteen op — en het kost je geloofwaardigheid nog voor iemand je tekst heeft gelezen.
Op deze pagina lees je hoe je één portretstijl kiest die over drie jaar nog klopt, wat een goede LinkedIn-foto anders maakt, en hoe je nieuwe collega’s later in dezelfde stijl bijmaakt. Voor het complete plaatje: Bedrijfsfotografie en bedrijfsvideo.
Waarom één
portretstijl?
Een portretstijl is niets meer dan een set afspraken: dezelfde achtergrond, dezelfde uitsnede, dezelfde lichtrichting en dezelfde houding. Zodra die vastliggen, ziet je teampagina er rustig uit en herkennen mensen jullie als één club.
- Achtergrond — effen in een huisstijlkleur, of juist jullie eigen pand.
- Uitsnede — kies één kader: borstbeeld of halve figuur, niet allebei door elkaar.
- Houding en blik — recht in de lens werkt zakelijk, licht weggedraaid oogt toegankelijker.
- Kleding — spreek een lijn af zonder een uniform op te leggen.
Wat maakt een goede
LinkedIn-foto?
Een LinkedIn-foto is geen pasfoto. Hij wordt klein weergegeven, vaak rond uitgesneden, en staat naast een naam die iemand nog niet kent. Dat stelt eisen: gezicht groot in beeld, rustige achtergrond, en een uitdrukking die past bij hoe je in gesprek bent.
Praktisch: laat ruimte rond het hoofd voor de ronde uitsnede, vermijd drukke patronen in kleding en zorg dat de ogen scherp zijn. Dat laatste is het enige technische detail dat mensen onbewust altijd opvalt.
De
teamfoto
Een teamfoto is de lastigste opname van de dag: iedereen moet er tegelijk goed op staan, en de groep verandert. Twee dingen helpen daarbij.
Ten eerste: kies een opstelling waar iemand later bij past, in plaats van een strak symmetrische rij. Ten tweede: maak in dezelfde sessie ook losse portretten in dezelfde stijl. Dan kun je later een nieuwe collega bijmaken zonder dat het opvalt — en heb je meteen beeld voor je teampagina en LinkedIn.
Studio of
op locatie?
Beide werken, maar ze zeggen iets anders. Een effen achtergrond in de studio is neutraal, tijdloos en makkelijk uit te breiden: je kunt over twee jaar exact hetzelfde maken. Op locatie — in je eigen pand — krijg je context en sfeer, maar is het lastiger om later precies dezelfde look te herhalen.
Praktisch compromis: fotografeer op locatie tegen één rustige, vaste plek in je pand. Dan heb je herkenbaarheid én reproduceerbaarheid.
Zo verloopt
een portretsessie
Reken op vijf tot tien minuten per persoon. In die tijd worden een paar varianten gemaakt: recht in de lens, iets weggedraaid, met en zonder glimlach. Dat lijkt weinig, maar de meeste mensen zijn na twee minuten op hun gemak en dan gaat het snel.
Plan de sessie op één dagdeel en laat mensen in blokjes langskomen, zodat niemand een uur staat te wachten. Wie zenuwachtig is: laat die persoon niet als eerste gaan.
Nieuwe collega’s
later bijmaken
Dit is het punt waarop de meeste bedrijven alsnog vastlopen: een jaar later komt er iemand bij en die foto past niet. Voorkom dat door de instellingen van de sessie vast te leggen — achtergrond, afstand, hoogte, lichtopstelling en uitsnede.
Spreek daarnaast een ritme af: één keer per jaar of per half jaar een kort bijmaakmoment voor iedereen die nieuw is. Dat is een kwestie van een uur, en je teampagina blijft kloppen.
Portretten zijn
maar één laag
Gezichten maken je merk persoonlijk, maar ze vertellen nog niet wat je doet. Combineer portretten daarom met sfeerbeeld van de werkvloer — dan heb je een pagina die klopt.
Lees verder op Bedrijfsfotografie laten maken en Bedrijfsvideo laten maken, of bekijk het overzicht op Bedrijfsfotografie en bedrijfsvideo.
Veelgestelde vragen
over portretfotografie
Hoe lang duurt een portret per persoon?
Vijf tot tien minuten. Een team van vijftien mensen doe je in een dagdeel, inclusief teamfoto.
Kan een nieuwe collega later in dezelfde stijl?
Ja, mits de instellingen van de sessie zijn vastgelegd: achtergrond, afstand, hoogte, licht en uitsnede.
Studio of op locatie?
Studio is neutraal en makkelijk te herhalen, locatie geeft context. Een vaste, rustige plek in je eigen pand combineert beide.
Wat trek ik aan?
Iets waarin je jezelf herkent, zonder drukke patronen. Spreek als team één lijn af zonder het een uniform te maken.
Mag ik de foto op mijn eigen LinkedIn gebruiken?
Meestal wel, maar leg het vast. Het auteursrecht ligt bij de fotograaf; jij en je collega’s krijgen een gebruiksrecht.
Wil je één stijl
voor je hele team?
Bekijk Video & foto of neem contact op voor een voorstel. We spreken vooraf een portretstijl af, fotograferen je team in één dagdeel en leggen de instellingen vast zodat nieuwe collega’s er later naadloos bij passen.
